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    勞務派遣對就業具有重大意義

    文章出處:本站 人氣:5217 發表時間:2021-11-02 23:48:19

    隨著企業人力資源管理的不斷完善,管理成本也在不斷增加。許多中小企業不得不在有限的管理資金中分配人事管理資金,這不僅增加了企業的成本負擔,也給企業的管理帶來了隱患和風險。勞務派遣工和編制內的不一樣,因為不在公職編制內。然而,勞務派遣作為一種新的社會就業形式,對推進社會經濟發展、改變社會就業形勢仍然具有重要意義。
           我國臨時勞務派遣的特殊作用之一是將其視為利用現有資源,組織下崗職工和失業人員自主創業和就業的行為,推進了體制內就業機制的轉變。只有當企業需要用工,有資金實力,有能力租用勞務派遣工時時,才會考慮使用勞務派遣用工形式;對于沒有勞動力需求的企業,或者雖然需要人但勞動力成本相對較低的企業,自然就不會有勞務派遣的需求??傊?,勞務派遣是企業正常高效的用工形式。

    一是進口國有關部門設立勞務派遣機構,集中管理被轉移勞動力,包括住宿等問題,以滿足當地對被轉移勞動力的需求。

    二是使跨區域就業更加明確,避免了過去勞務輸出的盲目性

    三是更好地保護轉入就業的勞動者的權益。

    四是幫助部分轉移能力不足的勞動力順利實現轉移就業。

    五是有利于農村勞動力像城鎮非農業勞動力結構轉型。

    六是靈活就業有利于解決供需發展不平衡的狀態。


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