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    勞務派遣與勞務外包的區別

    文章出處:本站 人氣:6021 發表時間:2021-11-02 23:52:05

    很多企業都有這樣的問題,勞務外包和勞務派遣是一樣的嗎?他們之間有什么區別?今天,我們將更詳細地了解什么是勞務外包和勞務派遣,以及兩者的區別。
           勞務派遣是指企業根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣公司派遣所需的臨時、輔助或替代人員。使用的派遣工人人數不得超過總就業人數的10%。勞務派遣公司是用人單位,用人單位使用被派遣的勞動者。

    那么企業勞務外包和勞務派遣的區別是什么呢?

    1、適用不同的法律: 《中華人民共和國勞動合同法》適用于勞務派遣,合同適用于勞務外包。
           2、財務待遇不同:在外包活動中,承包人向從事勞務外包工作的勞動者支付勞務報酬,由承包人支付的外包費用。

    目前,許多企業將與人力資源公司合作,將勞務派遣引入企業。我們都知道做一個人力平臺,必須要有相應的資質,其中勞務派遣證和人力資源證必不可少,但是很多企業并不知道人力資源機構申請需要提供什么資料。

    人力資源機構申請需要提供:

    1、人力資源服務公司申請表;2、所使用場地120平方米的產權證明或租賃證明;3、注冊資本證明材料且不少于一百萬元;4、大專以上學歷,經相關培訓人員認證的2人以上;5、完善可行的工作制度、工作規則和管理體系;6、營業執照;7、章程和管理制度;8、相關辦公設備、信息控制系統。


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